丹丹讲模式 链动2+1 构建高效管理团队的策略 APP软件开发 分销裂变 微三云

1. 消费者只需购买499元的大礼包，即可成为平台代理。

2. 代理邀请一个新代理购买499元大礼包，可获得100元的直推奖。

3. 代理邀请两个新代理购买499元大礼包，即可升级成为老板，获得200元的直推奖。

4. 老板需要净身出户，脱离团队，独自开线。

5. 老板邀请一个新代理，可获得100元直推奖和200元团队奖，共300元。

6. 回本后，老板可以通过分享产品赚取佣金，并享受下级代理全部收益的一部分，团队发展好还可领取分红奖等。

1. 高奖励激励：推广员能够获得较高的推荐奖励和团队管理奖励，提高积极性。

2. 可持续性发展：通过团队裂变实现持续性发展，形成长期用户关系。

3. 提高用户忠诚度：推广员为团队提供支持和帮助，提高用户忠诚度。

4. 降低营销成本：利用推广员力量降低营销成本，提高产品市场占有率和盈利能力。

如果您想了解模式的具体玩法，请私信丹丹。