AB市场双轨直销报单系统开发 奖金结算软件搭建
双轨制AB两个市场，每个人直推的第.一个必须放在A市场，A市场也称为公共市场，B市场必须要自己开发的团队发展。
奖金分配模式（模块设计好后希望以后能改动）
1、代理提成奖：
也称排队奖，拿排在身后10层总人数经纪人代理费的1%（按1100元人收取），如果AB市场一起排，那么第.一层排满有2人，第二层排满有4人，第三层排满有8人，第四层排满有16人，依此类推十层排满共有2046人（这个奖项提醒经纪人越早排位越早提成，零推荐者只能拿到第6层，如推荐一人后则继续拿后面4层的奖励）。
2、业绩提成奖：
当A：B市场业绩达到1：1比例时，按15%的比例进行提成，对碰后余下的业绩永.不清零，等到小市场再排人时继续对碰按1：1比例提成。
注：第1-2项奖金每日封顶3000元。
我们不敢说我们的系统是绝.对的安全，但是我们可以告诉你。我们绝.对是行业里面，掌握领.先技术水平的企业。
3、管理提成奖：
拿直推7代的提成，直推人拿第.一代的90元，拿第二代的50元，拿第三代的40元，拿第四代的30元，拿第五代的30元，拿第六代的30元，拿第七代的20元。
注：第3项奖金不封顶
4、福利奖：
当经纪人升级为金.牌经纪人、钻石经纪人、皇冠经纪人、总裁、董事、首席时公司为其安排免费旅游。
升级职位名称和业绩比例（共分6级）（模块设计好后希望以后能改动）
1、金.牌经纪人：当月AB区新增业绩同时达到30000元系统自动默认为金.牌经纪人享有自主报单权限；
2、钻石经纪人：当月AB区新增业绩同时达到**元系统自动默认为金.牌经纪人享有自主报单权限；
3、皇冠经纪人：当月AB区新增业绩同时达到**元系统自动默认为金.牌经纪人享有自主报单权限；
4、总裁：当月AB区新增业绩同时达到**元系统自动默认为金.牌经纪人享有自主报单
