Inditex验厂需要了解的内容包括:
1. 劳工权利:工厂应确保工人享有劳工基本权利,包括但不限于工资、工作时间、休假、安全健康的工作环境等。
2. 未成年工:工厂应确保工人年龄符合法定要求,不得雇佣未成年工人。
3. 工会:工厂应确认是否存在工会,并确保工会在工厂运营中发挥了积极作用。
4. 沟通与审核:工厂应与审核员保持开放和诚实的沟通,按照审核计划表和问题点清单及时采取改进措施。
5. 管理体系:工厂应确保管理体系得到了有效的实施,并提供了足够的支持。
6. 处罚和纠正措施:如果工人违反规定,工厂应采取适当的处罚或纠正措施。
7. 供应链管理:Inditex会向上游供应商施加类似的标准,以确保整个供应链的合规性。
此外,还需要了解工厂的基本信息,如地址、员工人数、生产流程等;确保工人了解自己的权利,并积极行使这些权利;以及关注非结构化访谈,以深入了解工厂的运营情况。
要确保所有员工都受到尊重和保护,工作时间合法,工作环境安全健康。如果有进一步的问题,建议直接联系Inditex验厂的相关负责人或审核员以获取更具体的指导。