2+1链动模式电商市场的火爆的商业模式？微三云邹锋兴解读
扩展阅读：
一：微三云现在主要做的产品大类有以下5种：云平台系统供应链系统qukuailian系统云视商系统超级APP系统以上五类系统可以组合匹配出各种解决方案：新零售解决方案，移动分销解决方案，多商户商城解决方案，农村电商解决方案，直播带货解决方案，积分商城解决方案，综合电商解决方案，会员制解决方案，社区团购解决方案，直销企业电商解决方案，跨境电商解决方案，传统商家线上线下解决方案，教育行业解决方案......等等
二：微三云在2021年这一年都做了什么？云平台系统：过去1年更新了 290 个版本，新增应用数 95个超级APP系统：过去1年更新了 14 个版本供应链系统：过去1年更新了 10 个版本qukuailian系统：过去1年更新了 17 个版本云视商系统：过去1年更新了 9 个版本微三云开放平台：过去1年帮助商家个性化定制了 71 个应用云平台公共底层关键能力迭代：底层能力及系统安全措施29次更新
三：微三云2022有哪些新的变化风口在哪liuliang就在哪，营销应用至上私域池子太多，依然看好微信生态元宇宙与web3.0每个行业都有可能在元宇宙中找到合适形态的商业机会
微三云软件认证
高新技术证书：GR201744005996
qukuailian系统备案：44191813030-00001
软件企业证书：粤RQ-2017-0268
增值电信许可证：粤B2-20170488
专利号：ZL201821508773.0
知识产权认证：GB/T 29490-2013
著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。
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链动2+1模式+新零售模式+ 搭建私域liuliang
链动2+1模式：新零售模式8年跟踪研究：酒业真正需要哪种模式？链动2+1解析
小编介绍:
公司：微三云集团（莞云）
旗下子公司：微三云信息/微三云大数据/莞云/鸿云/商二/商六/莞带/莞链/达丰云
晶抖云（微三云）云平台开放平台开/发者：星电/尾音/云前/超越网络
公司规模：公司经营已超10年，独享整栋5000平方写字楼，年营业额8000万到2个亿，全职员工300人（全职开/发技术180人），服务过百亿级生态模式平台超过30家，服务过上市公司国企超过10家，服务过电商模式创业平台超过20万家。
资/质：双软认证企业，省高新技术企业，自主专利30多项，软著300多个
地址：东莞市石排镇瑞和路1号松山湖高新技术创新园B座整栋
联系：邹锋兴（负一层电梯直上506）
备注：加微信免费领取数十位平台操盘手和商学院导师联手整理的《分销商城百亿级平台运营合规方案及推广秘诀2023年版》，来公司需提前门岗报备并享受免费停车，免费梳理设计商业模式，有需要进一步联系，咨询任意内容或者直接百度“微三云邹锋兴”即可获得小编联系方式！
2022年，风行六年的新零售开始退潮，京东的七鲜超市门店数量收缩、阿里的盒马估值大幅缩水、永辉的超级物种回归线下零售、美团的小象生鲜停止运营……再看酒行业，以酒仙网去“网”为标志，酒业新零售似乎进入了新周期。
kaifa2+1链动模式软件详情有哪些呢？
一、晋升机制
会员层级：代理、老板
代理：直接消费“499”元，获得该身份
老板：直接推荐2个“代理”，获得该身份
二、奖励模式
1、直推奖：顾名思义就是直接推荐一个代理/会员，会员消费获得的直接分佣奖励。（比如a代理推荐b粉丝，b粉丝去下单，a代理就可以获得直推奖励）。
2、见单奖：顾明释义就是推荐一个代理/会员，会员消费获得的见单奖励。（比如a老板推荐b代理，b代理推荐c粉丝，c粉丝去下单，a老板就可以获得见单奖励）。
3、平级奖：就是会员老板与老板之间，两者身份一致的时候，平台额外补贴给上一级老板的奖励。（比如a老板推荐b老板，b老板推荐c代理，c去下单，b拿见单奖，a老板跟b老板是一样老板等级，a老板可获得平级奖）。
4、帮扶奖：完成平台设置的任务（推荐“N”人成为老板，之后才可百分百解锁收益，没有达成每次只能解锁80%收益，剩下20%冻结成基金，完成任务之后才可解锁）（只需要完成一次即可）
三、玩法详情
这是一种全新的商业模式逻辑，人帮人的一个商业模式玩法
代理；只能获得一个直推奖励
老板：可以获得所有的奖励模式（直推、见单、平级、帮扶）
留人、走人操作玩法：
帮助直属下级代理，或者通过自己努力晋升成为老板，都需要留下两个会员，给自己的上级
完成平台设置的任务，之后每次收益都将百分百获得，没完成平台帮扶任务，则是只能获得80%的收益，剩下的20%，需要等到完成任务之后才可解锁。（只需要完成一次即可）
kaifa2+1链动模式类软件的特点有哪些？
1、二级分销，不存在多层级，合理合规分佣收益
2、走人机制：推荐两人消费499即升级老板，关系脱离，走人自己带新线
3、留人机制：自身成为老板后，为上级留下zui开始推荐的两人
4、奖金每天都可以提现，gongpinggongzheng公开，人人平等，团队以2的倍速裂变倍增，轻松升级，直推2单晋升为平台zui高/级别(老板身份)，享受利润zui大化，老板直推奖励300，利润拨比高，老板间单高收益200。
在新模式的线下落地方面，为掌控实体店进货渠道和产品价格及终端数据，硬性配置超前的智慧新零售功能和过剩的大数据服务，并让门店承担相应加盟费和平台运维服务费，因此大量门店不愿加入，导致数字化新零售无法落地和运营。
总结上述教训，为把酒业新零售模式的探索和创新引入正确的轨道，提出以下几点新模式的探索创新的指导方针。
1.应秉持“新零售+互联网”而不是“互联网+新零售”的理念，将互联网及数据信息技术定义为交易工具。
2.以创造便利和便宜价值为模式目标，放弃liuliang为王、不管盈利的错误战略。
3.将模式功能设定为人、货、场资源流动加速器和效率tisheng器，并以此为原则设计交易结构及流程。
4.根据零门槛和简单实用原则搭建平台及入口，快速汇聚起步阶段的平台liuliang。
5.模式的起步和发展应本着从微观到宏观、从简单到复杂、从低级到高/级、从本地到全国的策略逐步推进。
那我们实际操作需要怎样才可以运营起来呢？
首先我们应该搭建属于自己的线上商城，培养属于自己的私域liuliang。在如今这个时代，大部分的liuliang都掌握在主流平台当中，我们做自己的线上商城要想获取liuliang，只有两个办法。第/一个就是“烧钱”买liuliang，虽然这个方法可以在短时间内获得巨大的liuliang，可是这个liuliang很难去转化，并且伴随着巨大的风险。
而搭建属于自己的私域liuliang，传统的品牌营销方式，要么找明星代言，要么找渠道打广告，要么找网红带货，无可否认，这些营销方式还是有一定的效果的，能tisheng品牌的知/名度，也能带来一定的销量。但是与此同时，这样的营销也是需要成本的，而且这笔成本还并不低。但是借助私域liuliang宣传，那就不一样了！不需要打广告，商家只需要在平台发布新产品的信息、促销的信息，用户就可以直接收到，无需花费任何成本，就直接达到了宣传的目的。由于篇幅有限，难以详尽介绍，大家感兴趣的可以联系微三云邹锋兴总监获取个更多的介绍和分享。
结语：
微三云有什么热销的模式，微三云2022年创新模式
微三云，让再小的商家也拥有自己的大数据！10年磨一剑，不忘初心，砥砺前行！
我们的愿景 — 成为最值得信赖和尊敬的移动互联网公司
诠释1. 我们致力于为员工提供一份满意和值得自豪的工作
2. 我们致力于为服务好每一个合作伙伴
3. 我们致力于成为移动互联网技术和产品lingxian的公司
4. 我们致力于承担更多的社会责任
声明：本人从事软件kaifa营销系统，不在于任何平台运营，本文重点在于探讨商业逻辑和运营模式，系统本身不违法，系统属于工具，违法的是运营和如何操盘。软件kaifa电小编
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