大家都知道,档案不是一成不变的,是会根据我们工作经历以及职称的变化而有所变动的,所以,档案不可自己保管,那么,档案为何要托管在人才市场呢?
首先,人才市场是国家规定的法定存档单位,也是在私企、外企或者其他未就业状态人群存档的首 选单位,将档案存放在人才市场是抱枕档案持续有效的唯一方法,如果自己保管,档案就可能会失效。
其次,档案需要实时更新,而更新的责任又不能由本人进行,需要由专 业人员负责,而人才市场作为具有人事档案管理权的单位,是可以帮大家更新档案的,也只有这样,大家的档案才能保持更新,才能有效使用。
zui后,档案存档单位也不是一成不变的,需要根据我们工作的变化而调动,而在调档的时候必须使用公对公的形式,档案也只有存放在人才市场才能随时调动,才能更加符合国家的规定。
所以,档案托管在人才市场是为了方便持续有效,并且能够随时调动,而自己保管档案却只能让档案失效,无法调动。