为什么选择名义雇主服务？
名义雇主服务已成为亚洲地区雇佣员工快捷、灵活和成本效益高的方式之一。其中原因包括：
迅速到位 – 代替企业在亚洲任何地区合法雇佣人员，并提供实地人力资源支持
灵活用工 – 开拓新市场，而无需顾虑设立实体所涉及的成本、时间和日常安排。
扩充人才库 – 不受地区限制，从亚洲地区招聘所需人才，开启更庞大的人才库。
并购安排 – 关闭法人实体，将“孤儿员工”转至名义雇主名下，从而简化公司结构，节省运营成本。
流动与联系 – 允许员工调动至亚洲任何地区远程办公，从而留住人才。
为助力企业迅速扩展亚洲业务，连智领域links的名义雇主EOR服务只需4个简单步骤，即可让出海企业在48小时内顺利聘用亚洲任何地区的员工。
我们覆盖亚太20个国家和地区的团队提供当地服务交付，为企业承担所有的法律和合规责任，负责管理该地区员工的入职、签约、合规、税收、福利、保险和薪酬等。不仅确保您的企业严格遵守当地劳法，同时避免涉及宗教、风俗、文化、法律等诸多海外用工问题。
通过我们的名义雇主服务，您可以在亚洲开展“灵活用工”模式，节省至少50%的用工成本，实现降本增效。
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