（一）注册资本不得少于人民币200万元，不实行认缴登记制；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
【应当提交的材料】
（一）申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向人力资源社会保障行政部门提交下列材料：
1．劳务派遣经营许可申请书；
2．公司章程（筹建中公司需要提交）；
3．验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
4．经营场所的使用证明；
5．与开展业务相适应的办公设施设备清单；
6．劳务派遣管理制度。
（二）申请人向人力资源社会保障行政部门提出单位名称、住所、法定代表人、注册资本等变更申请的，应当提交下列材料：
1．劳务派遣经营许可申请书；
2．《企业名称变更登记通知书》（单位名称变更需要提交）；
3．经营场所的使用证明（住所变更需要提交）；
4．股东会、股东大会或者董事会关于变更法定代表人的决议（法定代表人变更需要提交）；
5．验资机构出具的验资报告（增加注册资本需要提交）。
（三）申请人在许可证有效期届满30日前向人力资源社会保障行政部门申请延续许可的，应当提交下列材料：
1．劳务派遣经营许可申请书；
2．近3年劳务派遣基本经营情况表。