辞职对于很多人来说是一种解脱，而我们在解放自己的同时却往往忘记将档案带走，换句话说，我们更换了工作档案也应该跟着工作一起走，尤其是从事业单位、国企等离职的，档案一定要记得尽快调走，以免出现问题，有些单位在员工离职之后也会选择员工自带档案离职，此时，档案应该如何存入人才呢？
首先，离职档案自带，时间短的话，可以直接到人才市场询问是否能够直接存档，经过工作人员核实，档案材料完整的，可以直接存档，如果材料丢失或者不满足直接存档条件的，则需要先办理档案激活或者补办档案之后才能存档。
其次，到人才市场办理档案激活手续，还需要提供本人的身份证等相关材料供人才审核，档案激活之后可直接存入人才，如果有新单位的，也可经过人才将档案调到新单位保管。
总而言之，档案在人才激活之前需要交给工作人员审核，激活之后也要及时存档，切不可自己带走，否则档案又需要重新激活。