永春堂新零售奖金制度开发、永春堂新零售软件开发、永春堂新零售代理系统开发、永春堂新零售模式制度开发
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私域liuliang是指企业通过自己的渠道获取的用户liuliang，包括社交媒体、电子邮件、短信、APP等。相比于传统的广告投放和搜索引擎优化等方式，私域liuliang更加、稳定、可控，对于企业的发展具有重要意义。
首先，私域liuliang可以帮助企业建立品牌认知度。通过社交媒体等渠道，企业可以与用户进行互动，tigao品牌度和美誉度，从而吸引更多的潜在客户。
其次，私域liuliang可以tigao用户忠诚度。通过私域liuliang获取的用户更加，因此更容易与企业建立长期的关系。企业可以通过私域liuliang与用户进行互动，提供更加个性化的服务和产品，从而tigao用户的忠诚度和满意度。
面对社交电商和私域liuliang发展，我们要怎么把握住机会呢
永春堂新零售系统开发模式介绍：
用户目前可参与1300元、3900元、13000元三个等级的报单。
报单1300元：可获得1个贡献值，以及5500的能量值（能量值可以理解为变现额度，比如报单1300元，高可以赚取5500元，利润4200元）；
报单3900元：可获得3个贡献值，以及20000的能量值；
报单13000元：可获得10个贡献值，以及80000的能量值。
注：（能量值可以理解为变现额度，比如报单1300元，高可以赚取5500元，利润4200元）
一、直推奖
可享受直推用户报单额的10％，小推大无烧伤，推荐无上限；
二、营业额10％加权分红
平台每日营业额的10％用来分红，根据用户拥有的贡献值来划分，拥有贡献值越多，分红越多（贡献值价值＝每天全球营业额10％÷所有人贡献值的总和）；
推荐增加贡献值：
①：1代增加贡献值的100％；
②：2-11代增加贡献值的10％；
报单1300元可以拿到1-5代的贡献值
报单3900元可以拿到1-8代的贡献值
报单13000元可以拿满到11代。
三、见点奖
20层见点奖0.2％，20代见点奖0.3％
早入场早占位
四、级别分红
共分为V1-V10，10个等级。
V1：小区累计贡献值达到30，可获得1.5％的业绩分红；
V2：小区累计贡献值达到90，可获得1.5％的业绩分红；
V3：小区累计贡献值达到300，可获得1.5％的业绩分红；
V4：小区累计贡献值达到900，可获得1.5％的业绩分红；
V5：小区累计贡献值达到3000，可获得1.5％的业绩分红；
V6：小区累计贡献值达到9000，可获得1.5％的业绩分红；
V7：小区累计贡献值达到30000，可获得1.5％的业绩分红；
V8：小区累计贡献值达到90000，可获得1.5％的业绩分红；
V9：小区累计贡献值达到300000，可获得1.5％的业绩分红；
V10：小区累计贡献值达到900000，可获得1.5％的业绩分红。
累计贡献值**清零，级别只升不降。所有级别均享受的是公司总业绩分红，并非自己网体业绩分红。别兼得低级别分红。（要求：小市场每天产生1个贡献值）
我司有现成成熟案例，独立源码，有需要快快联系我吧