万视宝新零售模式开发、万视宝新零售软件开发、万视宝新零售代理系统开发、万视宝新零售模式制度开发
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互联网常用词，不论是线上还是线下，核心目的都是想着如何把流量圈起来。假设我们换一个角度，以用户消费场景视角看问题，而流量的视角，线上和线下是一种融合和互补的关系。当平台里面的用户，能够舒适的感受到线下和线上的双重服务，那一定会明白平台的价值。从企业的角度来看，打通平台线上和线下，能够让自己的用户更加立体的了解自己，并且增加黏合度。
企业自身拥有的用户基数属于私域存量部分，从外部平台持续不断的引流获客，要做的动作是把公域的潜在用户源源不断的导流到企业私域池子里面。这里面就需要打通企业的公域和私域，从公域获得更多有价值的用户，转化为企业私域存量用户。私域载体作为公域获客的承接工具，需要思考怎么做好私域用户的积累。
面对社交电商和私域流量发展，我们要怎么把握住机会呢
一、销售业绩奖赏：
市场销售一单6600销售业绩，10%
市场销售二单6600销售业绩，10%
市场销售三单6600销售业绩，
第四单10%
第五单10%
第六单
…
每三单一循环系统
备注名称：
1，PLUS3及以上vip会员享有
2，市场销售的第三单不记入销售市场销售业绩
二、扩展销售市场奖赏：
第二销售市场10%
第三市场11%
第四销售市场12%
PLUS3vip会员扩展奖赏z高6000元/日
PLUS4vip会员扩展奖赏z高10000元/日
三、培养人才奖：(单区发财致富，收益不到顶)
拿1代(扩展奖赏）收益50%
拿2代(扩展奖赏)收益10%
拿3代(扩展奖赏)收益5%
拿4代(扩展奖赏)收益5%
拿5代(扩展奖赏)收益50%
四、管理方法补助：
1，主管：立即强烈推荐5个vip会员且小销售市场总计30万销售业绩/6.7代各2%(缩紧)/小销售市场新增加3万/月
2，合作伙伴：2个销售市场各塑造1个主管且小销售市场总计100万销售业绩/6.7.8代各2%(缩紧)/小销售市场新增加5万/月
3，网络：2个销售市场各塑造1个合作伙伴且小销售市场总计300万销售业绩/6.7.8.9.10代各2%(缩紧)/小销售市场新增加5万/月
五、全世界年底分红
执行董事：三个销售市场各塑造1个网络且小销售市场总计2000万销售业绩/第3销售市场销售总额5%，市场销售奖赏11%，权重计算年底分红1%/小销售市场新增加5万/月
殊荣执行董事：四个销售市场各塑造1个网络且小销售市场总计6000万销售业绩/第3、第4销售市场销售总额5%，市场销售奖赏12%，权重计算年底分红1%/小销售市场新增加5万/月
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