人力资源服务许可证办理条件有哪些：
1、申请人为合法登记的企业（若无营业执照，请先办理营业执照）；
2、有明确的章程和管理制度；
3、经营场所建筑面积不低于50平方米；
4、具备开展业务必备的办公设施和资金；
5、有不少于5名具备相应执业资质的符合规定的专职工作人员等。
劳务派遣办理需要准备的材料：
1、申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表；
2、工作人员基本情况（劳动合同及单位缴纳社保证明）；
3、房产使用证明；
4、工作设备情况；
5、工作规范和章程；
6、申请内资《人力资源服务许可证》告知承诺书；
7、劳务派遣经营许可申请书；
8、劳务派遣行政许可告知承诺书B；
9、上一年度财务审计报告；
10、经营场所的使用证明；
11、与开展业务相适应的办公设施设备清单；
12、劳务派遣管理制度、包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；
13、经办人身份证明和授权委托书；
14、营业执照副本及统一社会信用代码证书；
15、机构法定代表人身份证或护照、简历
只有满足以上这些条件，才可以去申请办理人力资源服务许可证。