每年年底是所有作家*忙的时候。*近，很多朋友都在准备工作总结，尤其是作为部门的领导同志，一方面要忙于商务工作，一方面还要伏案写作，为此，对于大家比较关心的“部门工作到底怎么写”，今天，就简单的和大家分享一下常见的写作，希望对大家有所帮助。
本部门工作的简要总结
一般部门作为单位或集体的组成部分，主要承担某一专业领域或某一方面的工作，相对于单位的工作总结，要求更专业，更突出重点。主要是对一段时间内主要任务的完成情况进行全面系统的检查、评价和分析，分析取得的成绩、不足和经验，明确改进措施。
二、对本部门工作的要求总结
撰写部门工作总结应注意两个原则:
1. 是务实的。部门年终总结不同于其他的经验、宣传等材料，重点是要反映部门的工作，明确列出工作亮点，可以取得的成绩，重点是做了什么，取得了什么成果。
2. 是准确的。部门年终总结一般会是单位或集体总结的重要依据，也是上级领导的重点，关键数据要准确，切不可马虎;商务用语要准确，不要用外行的语言。
3部门工作总结格式
主要有三个部分。
1. 摘要的标题和开头
部门工作总结由:部门名称+工作总结组成。
建议从简单的语言开始，直接进入主题，并做一个简明的总结。例如，一年来，XXX部门认真贯彻上级部署，加强XXX、XXX等XXX工作，取得了可喜的成绩。
2. 总结主体
部门工作按主营业务进行梳理，一方面将工作列为小项目;例如，在一年中，该部门主要掌握了XX个方面的工作，一般包括产品销售、质量控制、成本控制等情况，每个方面都有一个小标题，可以用数据尽可能多地用数据表达，更有说服力。
3.识别不足和改进措施
重点对一年工作过程中的教训和不足，进行分析和研究。并结合单位或领导的要求，针对不足和问题，明确下一步的工作思路、目标和主要任务，并提出切实可行的措施。