01、人力资源服务许可证有什么作用？
《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件，也是
规范人力资源服务和人力资源职介行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障，适用于职
业中介和人才中介（猎头）两类活动。
02、未经许可擅自从事职业中介活动有哪些处罚？
根据《人力资源市场暂行条例》第42条规定，未经许可擅自从事职业中介活动的，由人
力资源社会保障行政部门予以关闭或者责令停止从事职业中介活动；有违法所得的，没收违
法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款。
03、从事哪些业务需要办理人力资源服务许可证？
无论是从事职业中介服务，还是人才供求信息服务、人才推荐、人才招聘、人才培训、
人才就业和创业指导等人才中介服务，都需要办理人力资源服务许可证。
04、总公司在A市有人力资源服务许可证，在B市的分公司可以使用吗？
如果总公司所办理的人力资源许可证上没有限定许可区域，那么分公司可以直接使用；
如果该许可证有限定区域而该分公司不在许可区域内，则需要总公司去增加相应的许可
区域，或者在另外一个城市在重新申请。
05、办理人力资源服务许可证时，营业执照需要有哪些经营范围？
带有“人力资源服务”或“人才中介服务”等。
06、办理人力资源服务许可证需要哪些条件？
（1）企业已依法取得营业执照；
（2）具备开展业务必备的合法经营场所，具体面积要求由各地级以上市规定；
（3）具备开展业务必备的办公设施和资金；
（4）有明确的章程和管理制度；
（5）有一定数量具有大专以上学历的从业人员，一般为3名以上；
（6）法律、法规规定的其他条件。
07、办理人力资源服务许可证需要哪些资料？
（1）人力资源服务机构许可证申请表；
（2）公司章程和管理制度；
（3）营业执照（副本）复印件；
（4）经营场所使用证明复印件；
（5）人力资源服务机构诚信经营承诺书；
（6）3名大专以上专职从业人员名册及学历证；
（7）法律、法规规定的其他文件；