按照1990年美国新移民法，职业移民划分为五个类别类，因为是以职业为基础（Employment based），所以被成为EB类别，下面有分为五个优先类别。第.一优先类别EB-1是具有杰出能力的人士或跨国公司高管，第二优先类别EB-2是专.业人才和具有特殊能力的人士，第三优先类别EB-3是专.业人员、技术工人和非技术工人，第四优先类别EB-4是特殊移民，第五优先类EB-5是创造就业机会的投资移民。EB5设立的初衷是通过投资创造就业，所以也将其归入职业类移民类别。
根据美国移民法，职业移民每年有140,000个名额，这140,000个名额分别分配给以上五个优先类别。绝大多数职业移民申请都要求申请人向移民局提交I-140移民申请表格，部分职业移民的申请人还需申请劳工证（PERM）。
根据美国移民局公布的数据，从2010财年（2009年10月1日-2010年9月30）至2016财年（2015年10月1日-2016年9月20），中国EB1A申请人年递交量从1400增长到2500，其中90%的申请人是美国在案申请的，是已经在美国工作或已经获得美国企业offer的该领域杰出人才（企业申请人），极少数是在中国的自主申请人。直到2017财年（2016年下半年开始），由于美国EB5投资移民排期严重（15年以上），EB1A杰出人才才吸引到了中国国内申请人的目光，也因此美国杰出人才EB1A的成功率逐年下降，至2019财年已经降低57.39%。按2019年财年数据，中国EB1A申请人数量约在2400左右，获批数量约在1400左右，国内的自主申请人（非在美企业背书的申请人）数量约800人左右，获批人数约420人左右，成功率为57%左右甚至更低。2022年，美国移民新政策总体运行平稳，目前是可以正常审核移民申请，也稳定地出获批函，只是审核时间有延长的趋势，所以要抓紧时间尽早开始。
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