一亩田师模式(师带徒退休商业模式开发)

一亩田师模式(师带徒退休商业模式开发)

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  据澎湃新闻,上海市市场监督管理局召开新闻通气会透露,近日,市市场监管局会同市药品监督管理局制定了《上海市网络零售平台合规指引》和《上海市网络餐饮服务平台合规指引》,明确网络零售平台、餐饮服务平台合规管理要求。同时,市市场监管局对2022年出台的《上海市网络直播营销活动合规指引》进行了修订,结合总局新发布的《互联网广告管理办法》进一步细化了直播营销平台管理责任。记者注意到,新修订的《上海市网络直播营销活动合规指引》明确指出:不应要求平台内经营者签订“低价协议”或其他不合理排他性强制条款。


  一亩田模式(也叫师带徒退休模式/2+1链动模式)


  一,2+1模式系统开发(2.0系统)


  消费499块钱成为消费商。


  推荐两个消费商成为联合创始人。


  直推10个联合创始人并且团队有200个联合创始人成为合伙人。


  直推100元(推的前面两个人可以分开设置比例,例如:推第1个人20%,推第2个人80%,推二返本,3+1的话就是推三返本,推每一个人都可以单独分配设置比例)


  分红200元


  帮扶奖20%。


  平级奖10%。


  全球分红


  消费商每单拿出10元全球分红。每天分红达到500元之后停止分红。


  合伙人。每单拿出10元全球分红。


  二,2+1,2.0系统新升级升级到5.0功能。


  功能:


  (直推奖,分红奖,帮扶奖,平级奖,区域奖,报单奖,全球分红奖等多种奖励方式,完美兼容2+1的一切制度)


  1.直推三个人才能成为老板出局(设置推两个人也可以)


  2.直推三个人成为老板才能拿到帮扶奖。


  3.自购多少单拿到一个权证


  或者团队有多少单才能拿到一个权证(一个权证就是一个分红资格)


  4.平台每单拿出一定的收入来全部权证加权平分。分完权证就消失了(避免了全球分红养懒人)


  5.签到送积分


  6.(积分+余额)购买产品或者消费券


  7.全球分红,直推多少老板,团队累计多少业绩。享受公司新增销售业绩百分比。(制定了封顶机制,达到多少钱可以停止分红)


  8.运营中心


  A、增加2%报单奖。


  B、享受公司订单分红(按总业绩3%平均分红,累计奖励10万)

1.jpg

  9.市级或者省级代理增加2%报单奖。


  10.增加重消功能(重消只参加分销,不能参加分红)


  11.增加分红平级,大细左右市场要达到业绩要求分红


  12.增加开始留级上级二人增加业绩要求(此二人可替换)


  13.增加多个不同级别的老板。可以卖老板资格。不同级别的老板拿下级老板不同的级差。


  思码光,这颗在照明行业崭露头角的新星,以其独特的“破圈”方式,正在突破照明行业固化重围,形成一股新的趋势。


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91
发布时间
2023-12-14 12:46
所属行业
商城开发
编号
40662164
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