牛小蒡新零售奖金制度开发、牛小蒡新零售软件开发、牛小蒡新零售平台开发、牛小蒡新零售代理制度开发
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如果一个产品没有满足基本需求将会大幅降低客户满意度。
当其他软件都有的功能你没有，会导致用户使用习惯被改变，使用起来有可能会产生反感，因此这些基本型需求是必须满足的。
这些是用户满足基本功能和要求的需求，是产品或服务的基本特性。例如，手机的基本需求包括拨打电话、发送短信和上网等功能；餐厅的基本需求包括提供美食和良好的服务等。满足基本需求是产品或服务的低标准。
还有一些风险规避问题，例如各个软件都会有用户协议和账号注销功能，以此来保护用户的核心利益。
面对社交电商和私域流量发展，我们要怎么把握住机会呢
牛小蒡新零售奖金制度解析
推广人员阿强（化名）介绍，从事牛小蒡这项事业的利润来源主要是赚差价，一盒产品的零售价为399元，会员拿货价为340元，需要拿货5盒，门槛为1700元；VIP拿货价为318.8元，拿货量为10盒，门槛为3188元；铂金拿货价为280元，拿货量为20盒，门槛为5600元；钻石拿货价为220元，拿货量为100盒，门槛为2.2万元。
再往上，还有和联创等级别。据推广人员阿峰（化名）透露，的门槛为57600元，拿货价为160元，拿货量为360盒。成为牛小蒡代理商后，除了差价收益外，还有平级奖励可拿，钻石及以下级别的平级奖励为40％，的平级奖为20元/盒。不过要想升级为联创这个职级，还需要发展10个。
回首过往，调查还发现，在另外一份资料《博真集团牛小蒡事业计划（2019年版）》的介绍下，以往的牛小蒡所推行的奖金制度还与如今有所不同：
全国零售价399元
VIP拿货价340元，拿货量为5盒，门槛1700元；
二级代理拿货价280元，拿货量为1箱（一箱内含20盒），门槛5600元；
一级代理拿货价220元，拿货量为7箱，门槛30800元；
总代拿货价160元，拿货量为31箱，门槛99200元。
代理收益：
1.顺推赚差价，上级代理发货给下级代理，赚取其中差价。
2.平推赚，总代直接推荐总代，每盒奖励20元，间接推荐总代每盒奖励14元。一级代理直接推荐一级代理每盒奖励30元，二级代理直接推荐二级代理每盒奖励30元。
3.逆推赚一次，升级后团队回归原推荐人。
4.二次进货奖励：不限数量，收益同上。
5.总代第二次进货当月10箱，享受全国总业绩的2%加权平均分红。
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