一、什么是劳务派遣许可证
以派遣的方式雇佣工人。合理合法的以劳务派遣方式用工，关键是熟知劳务派遣行政许可的具体实施细则。实施细则是劳务派遣的具体实施的行为准则， 明确了用工行为的合法规范的范围。
二、劳务派遣许可证办理条件
1、办理深圳劳务派遣许可证需要有公司的营业执照和公章等资质，如果没有营业执照就需要在商务部门进行申请《企业名称预先核准通知书》 ；
2、需要申请公司的注册资本不得少于200万；
3、需要有合适的经营场地和设施设备等制度；
4、有完整的符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度文件；
三、办理劳务派遣许可证所需要资料
1、《劳务派遣经营许可申请书》；
2、已设立的公司法人提供企业法人营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》；
3、公司章程；
4、已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告，当年增资的企业，审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告；
5、计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告；
6、经营场所的使用证明，与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，包括设备名称、数量、型号、用途等内容；
7、提供计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书及其身份证件；
8、拟定与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
四、办理劳务派遣许可证注意事项
1、必须有由验资机构出具的验资报告的原件以及复印件，复印件上必须有公司的公章。若出具财务审计报告，需有申请公司的股东或董事会的签名。
2、提交的信息管理系统清单应当具有劳务派遣人员劳动用工备案、劳动报酬管理和社会保险缴纳等信息。并且信息管理系统清单上必须有股东或董事会的签名和日期。
3、公司拟的劳务派遣管理制度里必须包含劳动合同、劳动报酬、劳动时间、劳动纪律、基本医保、工商、失业和生育等社会保险。