净研氏新零售系统开发案例源码

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　　瑞幸没有放过任何获客的机会，在线上，视频号直播发放优惠券，朋友圈发布广告，将公域用户吸引过来，变成私域用户，然后再用微信小程序拼单满减，让老用户带动新用户，既形成了裂变拉新，也促使了成交。

　　在线下，门店里随处可见二维码，包括易拉宝、小卡片等，不管是关注公众号还是加入社群，*终的目的均是为私域引流。

　　其次，用性价比的产品转化。

　　在运营私域时，瑞幸的打法是在固定的时间，发布新品信息和发放优惠券，刺激消费，而形成购买的核心动力还是性价比。

　　杨飞曾经总结瑞幸的核心优势之一是性价比。瑞幸通过私域运营，突破了线下门店的流量限制，在运营过程中，除了人工成本外，就是优惠券的成本，没有其他运营的支出，这就导致运营成本低，用户在拿到优惠券后，实际的支付金额平均大约在15元左右，用户既买到了具有性价比的咖啡，瑞幸也赚到了钱。

　　面对社交电商发展，我们要怎么把握住机会呢

　　净研氏在当下所推行的奖金制度的细节，推广人员阿强（化名）提供了如下资料进行解读：

　　1.会员门槛：

　　联创（22800元）：复购产品25折左右，获得22800元价值的产品。

　　官方董事（9800元）：复购产品4折左右，获得9800元价值的产品。

　　大区（3680元）：复购产品5折左右，获得3680元价值的产品。

　　市级（720元）：复购产品6折左右，获得720元价值的产品。

　　VIP（混拿3件产品）：复购产品8折左右。

　　2.补货返利：

　　联合创始人补货>300盒：8%；

　　官方董事补货>100盒：2元/盒；

　　大区补货>50盒：2元/盒。

　　3.推荐奖：

　　招募的代理商跟你同级别时，直推赚5%，间推赚3%，无论自己发展多少同级，都会统计在自己团队下面。

　　4.级差奖：

　　不同等级之间赚取差价。

　　5.团队分红奖励：

　　月度销售额≥2000元，返点1%；

　　月度销售额≥10000元，返点2%；

　　月度销售额≥20000元，返点3%；

　　月度销售额≥50000元，返点4%；

　　月度销售额≥80000元，返点5%；

　　月度销售额≥120000元，返点6%；

　　月度销售额≥200000元，返点7%；

　　月度销售额≥300000元，返点8%；

　　月度销售额≥500000元，返点9%；

　　月度销售额≥700000元，返点10%；

　　月度销售额≥1000000元，返点11%；

　　月度销售额≥1500000元，返点12%；

　　月度销售额≥3000000元，返点15%。

　　我司有现成成熟案例，独立源码部署，有需要快快联系我吧