身态内衣新零售系统开发、身态内衣新零售模式开发、身态内衣新零售软件开发、身态内衣新零售奖金制度开发
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美妆是国内消费市场上增长快的品类之一。
当下美妆赛道“内卷”严重，这源于疫情之下，经济整体下滑，人们的消费需求也发生了变化，对于非必需品的购买也开始下降，用户也更看重购物服务和体验。
在这种消费趋势下，也迫使品牌开始更注重老用户的复购场景和自身的服务升级，不断提升自身的护城河，于是开始打造数字化转型，搭建私域流量运营。
丝芙兰就是其中一个实例。作为美妆零售巨头，丝芙兰从2020年开始布局企业微信，获客超480万。同时利用精细化运营，打通小程序链路，通过一个互动游戏便拉动会员增长50万。
更是在2021年“618”狂欢期间，创下了小程序GMV过亿，同比增长60%的成绩。
面对社交电商和私域流量的发展，我们要怎么把握住机会呢
身态内衣新零售模式解析
、零售利润：销售一件即有百分百以上利润（三件也有300多元，一个月也有上万收入）；
第二、批发利润：批发利润是15-40元利润差，一个月批发1000件，也有几万的收入；
第三、补货奖：补货还有补货奖金，每月补货累计：满120盒以上有6元/盒奖金，满480盒以上有8元/盒奖金，满1200盒以上有10元/盒的奖金；
第四、市场推广奖：推荐一位批发商代理，公司会根据下单盒数给与市场推广奖金，大概是3000元左右，推荐两位是7000多，推荐十位有3万左右，公司直接对接货品货款；
第五、返点：推荐的批发商去公司补货还有返点每盒5元和3元的返点。你直接推荐的代理是叫直属批发商，有5元/盒奖金，例如，他们每人每个月去公司补货1000盒，你就有5000元，你有10个直属批发商，每个月补货10000盒，你有50000元；你的直属批发商招募的批发商是属于你的间接批发商，他们补货你还有3元/盒的奖励，你有十位直属批发商都去招募自己的十位批发商，那么你有一百位间接批发商，例如，他们每人每月去公司补货1000盒，你就有1000盒×3元/盒×100位间接批发商＝每月有30万的奖励。
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