悦嘉丽商业模式系统开发【周经理可微可电】悦嘉丽商城代理系统开发、悦嘉丽商城模式制度开发、悦嘉丽商城软件开发
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悦嘉丽商城奖金制度解析
悦嘉丽的经销商主要可以分为六个级别,分别是银卡(拿货7.5折)、顾问(拿货6.5折)、特约经销商(拿货5折)、大区经销商(拿货4.2折),之后就是总经销商(拿货3.7折)、联创这样的别代理了。
差价收益自然是悦嘉丽经销商的一大利润来源,举个例子,比如A报单成为门槛为5万元的特约,那么根据规则,可以享受5折的折扣,所以成为特约后,A的账户里就有10万元,如果A招募顾问B加入,顾问是6.5折拿货,那么差价收益就是A从自己的账户里先拿出12308元(8000除以0.65),之后再得到B报单的8000元,B报单之后的出货情况就跟A没有关系了。
关于晋升机制,如果A招募了5个同级别经销商,即可直升大区,当然,特约推荐特约也有奖励,即8%的平级奖,往下看,顾问推荐顾问也有半年内5%的平级推荐奖。往上看,大区要想升级为总经销商,需要在一定时间内达成270万元的业绩,同时还要发展出5个大区。
近期,悦嘉丽还推出了持续时间到2023年3月31日的***新活动政策,不少级别的门槛都有所变化,比如顾问原来的门槛为8000元,如今为“一次性购买1980元产品或预存3980元”;特约原来的门槛为5万元,如今为2.98万元;大区的门槛原来为30万元,如今为15万元