嘉宜德新零售商城系统开发模式

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  嘉宜德


  【温馨提示:该文章收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,非平台方!不是做系统的玩家勿扰,如有定制开发需求请详询。如有违/规及侵/权请联系作者删/除!】


  级差制度注重以销售产品为主导,以销售产品见长,考查业绩以销售产品为主,奖金主要来源是销售产品的提成。


  一、嘉宜德代理制度解析


  ①怎么加入代理:


  加入代理有三个途径,58体验装,299一盒,1450元5盒,三种途径都可以成为我们的代理,享受同样的待遇,所以做市场一般使用58体验去裂变市场,58具有一个抛砖引玉的一个过程。成为代理以后,每个月都可以领取4包产品终身制,邮费12元自理.


  ②如何升级(订单累计不清零)


  我们一共有六个级别分别是:VIP、区代、县代、市代、省代、大区


  成为代理以后就是VIP级别:分享一单体验装利润:18元、一盒利润:70元5盒利润:350元。


  团队10单升级区代:区代分享一单体验装利润:23元、一盒利润:100元、五盒利润:500元


  整个升级过程以此类推:六个级别之间,体验装之间的差价是5元,一盒之间的差价是:30元,五盒之间的差价是:150元。


  ③如何晋升、晋升的条件


  按照单量计算,单量累计**清零,一盒等于5单,后续的复购都是累计单量


  区代:直推5单、团队5单即可晋升


  县代:团队累计100单、小团队不低于10单即可晋升


  市代:团队累计600单、小团队不低于100单即可晋升


  省代:团队累计6000单、小团队不低于1000单即可晋升


  大区:团队累计20000单、小团队不低于6000单即可晋升


  大团队指的是大的一支团队,小团队指的是其它所有团队的总和


人气
172
发布时间
2023-12-18 09:56
所属行业
商城开发
编号
40852702
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