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企业文化是企业在长期生产经营活动中逐步形成并确立的，为企业全体员工普遍认同并共同遵循的价值标准、行为准则、使命愿景、宗旨信念和经营理念，是企业持久、具激励作用的核心竞争力，是推动企业发展的不竭动力，更是企业的核心与灵魂所在。中交二航局（以下简称二航局）企业文化的特质是行文化――“行天下，为天下行”。
亮眼魔镜系统商城介绍：
经销商报单有三个入口:
6000元（产品2台10盒叶黄素）相当于6.7折进货
2.4万元（产品16台魔镜，或者10台魔镜60盒叶黄素）
相当于5折进货
9.6万元（产品共64台，或者自选套餐）
共有5个代理级别:
VIP6000元直接销售佣金20%，如：推荐销售一个6000套餐佣金1200，推荐销售一个24000套餐（-代理商）佣金4800，VIP累积业绩完成达2.4万直升-经销商。
1-代理2.4万
直接销售佣金30%
晋级标准：6000VIP直接销售3个6000VIP，或者直接下单2.4万。
2-代理9.6万
直接销售佣金35%
晋级标准：有三个1A部门累积业绩达到9.6万。
3-代理96万
直接销售佣金40%
晋级标准：3个2A部门，可以是三个直接2A部门，也可以是2个直接2A部门，1个间接2A部门，累积业绩达到96万。
4-代理960万
晋级标准：2个直接3A部门，累积业绩达到960万，
如果有4个3A部门的可以额外获得1%的销售补贴（可以是3个直接3A，1个间接3A）
5-代理
平台每一单3%作为销售补贴给这个级别代理商加权分配（晋级标准2个直接4A部门）
全国统一零售价2980/元，在任何渠道不得违规乱价销售，一经发现乱价销售代理，即刻取消代理资格。
在大数据、云计算、人工智能等技术的持续赋能下，新零售行业逐渐突破传统限制，呈现巨大潜力。但消费需求的多样性，意味着新老零售业态将长期并存，并形成相互竞争、相互补充的市场格局。
很多人做社群运营，都是设计各种社群规则，希望把所有成员的行为纳入到规范里。
事实上，在社群运营里面，至关重要的是KOL的运营。KOL是指关键意见，顾名思义，其实就是关键、核心的社群用户
通常情况下，KOL能代表社群的整体诉求。服务好一个KOL，可以影响到100个甚至是1千个、1万个普通用户对社群的认知、认可度。在《引爆点》书中,美国作家马尔科姆.格拉德.威尔也提到，当某些关键意见参与传播有感染力的信息，而这则信息正好符合当时的社会需要，流行就会形成。所以，要做好社群运营一定不能忽视KOL的运营。