伊蓓诺奖金制度系统开发

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　　温馨提示：非平台方！文章资料收集于互联网，仅作为系统开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，咨询平台代理和玩家勿扰！

　　与私域流量相对应的是公域流量，如淘宝、京东、百度等都属于公域平台，用户或者商家可以不断从这些平台获取用户。理论上任何人都可以接触到的流量，这些流量是公共资源，要想让公域里面的群体关注你，要么花钱买，要么用资源换。公域流量是属于大家共有的，不属于你自己。

　　而私域流量其实就是自有流量，流量私人所有，在任意时间，可以直接触达用户，无需投放且可无限次反复使用的流量。私域流量本质上就是客户关系的管理，通过跟客户交朋友，建立信任，从而持续不断的进行交易转化。从人与货的关系转变到人与人的关系。

　　面对社交电商和私域流量的发展，我们要怎么把握住机会呢

　　伊蓓诺代理制度解析

　　伊蓓诺法人奖金制度级别分为加盟商、经理、部长、总监、理事、常务，高的级别是常务，不可以直接拿钱购买高等级，只能先从加盟商做起，加盟商少要购买1万元的产品，加盟商要完成推广10家线下美容院店铺和26万现金业绩，才可以上经理级别，也叫县级代理商。成为经理级别代理商之后，自己下边的团队再有业绩，任何人累计1万块钱的业绩，就给经理2400元的工资，相当于拿24%的奖励。团队业绩每达到65000元，就能拿到1500元的奖金，上不封顶。如果经理累计做到20万，额外还拿4000元的奖金，经理要是做到20万业绩的话，那么他的工资就能拿到56500块钱。另外加盟商加入直接打了6万块钱买产品，公司还会给100块钱的现金补助，假如打8万块钱买产品，公司会给1000块钱的现金奖金，打10万会给2100块钱的现金奖金，经理团队业绩达到30万元，额外的奖金就从4000元变为6000元，做到40万业绩，奖金就是1万元，做到50万就是2万的奖励，高就是2万封顶。

　　再往上一个级别是部长，晋级部长要经理团队里有5个经理才能升级。部长级别又多拿3个点的奖励。部长下边所有的经理，每有1万块钱的业绩，部长就能拿到600块钱奖励。还有就是部长自己业绩每有1万块钱，就能拿到3000块钱的工资。部长团队所有的经理累计的业绩每累计10万元，部长还可以拿到一个2900元的奖金，上不封顶。

　　部长之上的级别是总监。需要部长的团队中产生5个新的部长。总监下边所有的部长每1万块钱，总监中间可以拿到400元，团队业绩每20万元会有6900元的奖金，总监直推每1万块钱拿3400元的奖励，

　　部长再上一个级别是理事。需要总监团队下面要带出来两个直推总监就能晋级，理事就是团队下边所有的业绩每1万块钱能拿到200元的奖励，团队中每创造40万元业绩拿13000的奖金，上不封顶。理事直推拿3600元的奖励。

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