教育培训跟拍的几个要点
培训拍照是门技术活，不管是培训师，培训组织者，还是职场人士，都是很有必要掌握一定的拍照技巧。在拍照时，特别是选景，这比单纯的把照片照好更重要。打个很简单的比方，撰写培训新闻，所有的相片都放上了，唯独没有领导开训的相片，这是职场最大的忌讳，领导看了后心里难免会有想法的。其实只要培训场景选对了，宣传所需素材基本上就没有问题了。
场景1：领导在现场的多方位相片
这是培训现场最重要的场景，如果相机只有5%的电了，也要确保先拍领导在现场时的相片。领导在现场时，可以考虑这4个角度来拍照：
（1）领导开训结业时。其一，拍照要考虑横向竖向2个角度照；其二，要考虑单人入镜、多人入镜。
（2）领导听课时。抓拍领导在现场听课时的相片，**是特写，只有领导一人入镜。这需要从前后左右去找拍照的机会点。
（3）领导参与互动时。特别是领导跟老师在现场互动时的相片，这个角度的相片是很有代表性，在宣传时是很好的相片素材。
（4）领导颁奖时。领导颁奖时的照片分2种：一是跟获奖人员单独合影，二是跟所有获奖人员的集体合照。
场景2：培训师授课、互动的相片
培训师是培训拍照的关键，要从多个角度来进行拍摄，一般分如下3个角度：
（1）PPT课件封页做背景时。这时拍出来的相片可以说明这是一堂什么样的培训，便于后续的宣传推广。
（2）在精彩授课时。精彩授课指的是老师状态好时，在这时横向竖向多个角度进行拍摄，把培训师的精彩瞬间留下来。
（3）在互动时。当培训师跟学员进行互动时，拍出来的相片是可以有效最有效呈现出课堂生动效果的。
场景3：学员在现场的多方位相片
学员也是培训的重要角色，拍出有代表性的学员相片是很考验拍照者的水平的。那么一般我们可以考虑从如下4个方面来：
（1）站着时。不管学员在台上还是在台下，尽量多拍一些相片，这样更可以更立体展示培训的过程。一般站着时，学员要么在讲台上分享，要么就是回答问题，这样拍出来的相片是很有说服力的。
（2）听课时。学员在现场认真听课时的相片，包括多个角度，**是单人入镜。如果实在是很难拍到单人镜头，则可以对其他人进行虚化处理。
（3）互动时。跟培训师、学员之间相互沟通时，这便是**的场景。他人看到这些选出来的相片，一定会很有感触的，觉得课程现场效果好，学员们都积极参与进来了。
（4）领奖时。针对获奖时，要快速拍出领导或嘉宾派发证书的瞬间，也要拍出学员个人拿到奖项时、跟颁奖嘉宾合影时的相片。
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