私募基金高管强制离职办理流程是什么？离职之后的私募高管人员必须等原机构按正常流程办理重大事项变更，直至离职满6个月之后，原机构的变更申请仍无法获得审批通过，才能发起强制离职。
那私募基金高管强制离职办理流程是什么？
一、如何办理
私募基金高 级管理人员可登录从业人员管理平台个人账户提交离职申请，如实填写离职时间，符合办理条件的，系统将自动开通强制离职功能，个人按要求提交强制离职申请材料。
协会收到材料后，将在5个工作日内完成办理。
特别提醒：需要离开原机构超过6个月以上的私募高管才能提交强制离职。
二、操作流程
1、登陆个人帐户
2、个人信息管理
3、离职申请
4、强制离职申请
三、需提交的材料
1、由原任职机构出具的离职证明，或劳动争议仲裁裁决书，或法院判决书等；
2、与现任职机构签署的劳动合同及社保缴费情况证明（如有代缴，请提供代缴协议）；对于未在新机构任职的，需提供就业情况说明及原任职机构的社保缴费情况证明；
3、个人身份证正反面扫描件；
4、个人承诺函。
主要内容应包括：本人承诺上述材料真实有效，愿意承担因提供虚假、失实和误导性信息所带来的法律责任。
个人承诺函需手写签名。
对担任私募基金管理人法定代表人/执行事务合伙人（委派代表）的，需先在工商完成变更流程后方能提交强制离职申请。
离职之后的私募高管人员必须等原机构按正常流程办理重大事项变更，直至离职满6个月之后，原机构的变更申请仍无法获得审批通过，才能发起强制离职。
那私募基金高管强制离职办理流程是什么？