如何设计更加“精.准有效”的激励模式，激活组织、提升利润？
360°合伙人机制--让员工疯狂起来，自动自发，解放老板！深度捆绑锁定更多优.秀人才，成为真正老板，为自己而拼！
我公司主要经营《360°合伙人模式》企业顶层激励机制设计
广州蚂蚁军团管理咨询有限公司是一家专注为中小企业构建奋斗型组织，让企业利润持续增长提供整体解决方案的专业服务机构。致力于研究企业顶层激励机制，为企业设计落地一级、二级、三级合伙人组织裂变模式，激发各层核心经营团队的活力，以共创、共享、共担、共治为核心机制，解决“为什么要奋斗”的问题，最终实现降低成本、提升效率、提升利润、增加收入。 蚂蚁军团咨询核心课程《360°合伙人模式》方案班课程介绍：提升企业家及核心干部合伙人顶层机制设计能力！机制设计自下而上，从内到外，全方位引爆全员战斗力；无需稀释公司股权，却可以让每位**的员工都能成为公司合伙人，实现全员参与经营，人人成为奋斗者，人人成为创业者！让全员有数据思维、企业经营思维，真正实现解放老板！快速降低成本、提升人效、增加收入、倍增利润。企业变平台，员工变合伙。360°合伙人机制——激发员工的积极性，让员工更自动自发，解放老板，让大家更有企业经营思维，降本增效，实现利润倍增！本课程解决：“降本增效 提升利润 提升收入 集体奋斗” 公司企业文化使 命：帮助企业持续盈利，让管理更简单！愿 景：成为最落地最有效的咨询公司！价值观：利他 专业 感动 奋斗经营理念：客户第一 全员奋斗