风控人员是确保基金稳健运营的关键。他们应具备金融或法律背景，并有3-5年的风控相关工作经验，如曾任合规部风险控制岗位经理或风控负责人等。他们需要对市场风险、信用风险等有深入的理解，并能够制定相应的风险控制策略。
申请私募基金.牌照时，对于人员素质的要求是确保基金稳健运营和合规性的重要保障。以下是一些关键的人员素质要求：
首先，gaoji管理人员，如总经理、风控负责人等，必须至少两人拥有基金从业资格。这要求他们通过了基金从业资格考试，或者近3年一直从事基金管理相关工作。他们需要对基金管理有深入的理解和丰富的实践经验，能够有效地管理和运营基金。
此外，投资总监或基金经理也是关键人员。他们不仅需要具备基金从业资格，还应有3-5年的投资相关工作经验，以及项目成功退出的经验。他们应能够识别并把握投资机会，为基金创造稳健的投资回报。
对于法定代表人，除了需要取得基金从业资格证外，还应有3年从事投资管理相关业务的经验。如果兼任基金经理，还需要有以自有资金进行投资并成功退出的经验，或在私募基金机构担任过法人或投资经理的经历。
除了以上关键人员，私募基金管理公司还需要有完整的职能机构，如行政部、市场部等，各部门员工应各司其职，共同推动基金公司的稳健发展。
总的来说，申请私募基金.牌照时，人员素质的要求是全面而严格的。这既是为了确保基金的合规运营，也是为了保护投资者的利益。因此，在组建私募基金管理团队时，应充分考虑人员的专业背景、工作经验和业务能力，以确保团队的整体素质符合监管要求。