企业招聘HRAPPAPP系统开发功能主要包括以下几个方面：
职位发布：企业可以在APP上发布招聘职位，包括职位名称、职位描述、任职要求等信息。同时，可以上传公司文化、工作环境等相关资料，以吸引更多的求职者。
简历管理：HR可以在APP上查看求职者投递的简历，并进行筛选和面试安排。同时，可以对简历进行分类、筛选和搜索等操作，提高管理效率。
在线面试：HR可以通过APP与求职者进行在线面试，方便快捷，省去了线下面试的繁琐。同时，可以录制面试过程，方便后续的回顾和评估。
人才库管理：HR可以将有意向的求职者加入人才库，以便后续的招聘需求。同时，可以对人才库进行分类、筛选和搜索等操作，方便管理。
消息通知：HR可以通过APP发送消息通知，提醒求职者面试结果、入职时间等信息，方便求职者及时了解招聘进度。
数据统计与分析：HR可以对APP的使用情况进行统计和分析，了解招聘需求和求职者的特点，为后续的招聘计划提供数据支持。
招聘流程管理：HR可以管理整个招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、入职管理等环节。通过流程化管理，提高招聘效率和质量。
薪酬福利展示：企业可以在APP上展示公司的薪酬福利体系，让求职者了解公司的福利待遇和晋升空间。这有助于吸引优.秀的求职者，并提高员工满意度和留存率。
在线测评：企业可以在APP上发布在线测评问卷，以评估求职者的专业技能、沟通能力、性格特点等。测评结果可以为HR提供参考，帮助筛选出更合适的候选人。
社交分享：求职者可以通过APP将招聘信息分享给自己的社交网络，帮助企业扩大招聘渠道，吸引更多的潜在求职者。
开发计算机系统的目的就是可以较好的满足计算机用户的不同需求，运用传递给外部层的相关交换的数据信息模式，对数据库中的信息数据进行再次的分析整合，而后应用存储层将相关的数据信息存储下来，对数据信息进行分析存储，从而有效的优化了计算机系统，为计算机的系统开发提供了有力的支撑，较好的提高了计算机系统开发的质量。