新员工拓展培训、新员工入职培训方案
新员工（拓展训练）
HR们，贵公司新员工，新面孔的加入，要让大家迅速熟悉，也为了公司更好的发展
确实有必要组织一场新员工的团建训练。
新员工培训是在短时间内快速增进新员工之间的交流，让新员工快速融入团队，提升团队凝聚力、创造力、执行力 ，培养团队精神和协作意识。
【基本信息】
团建主题：新员工入职拓展培训团
团建人数：20-300人
团建时长：0.5天/1天
团建场地：营地/体育场/草坪
【团建培训目的】
1. 新员工入职培训企业文化植入
2. 增进新老员工之间的相互了解
3. 提升团队的凝聚力
4. 促进团队融合
【团建推荐】
1. 飞盘团建
飞盘是集趣味性、减压减脂超趣味，好上手一个人、两个人，好多人都可以，男女老少都可以哦，玩一次就会爱上。智慧与体力的双重考验，凝心聚力，团队协作
2. 真人大富翁
各团队内部分工，在拥有一定数额的初始资金下通过投掷骰子、做任务、接受惩罚、管理资金等活动积累财富。机遇与挑战并存，最后是荣登富翁榜还是濒临破产就看团队如何运营了。
3. 团队纳斯卡巨画
各团队沟通协作完成负责的化作，然后把各团队的作品凭借起来，完成一幅具有企业文化特色和对未来畅想的巨幅油画作品。
4.体验式拓展训练
致力以丰富多彩极具创意的团队互动游戏为载体，让参与者在寓教于乐的氛围中获得收获；通过团队协作共同完成各项挑战任务，从而使团队成员树立相互配合、相互支持的团队精神及合作意识，打造活力团队。
5. 共筑未来城
发挥创意，团结一心，各团队朝着一个目标奋进努力，最后完成创建未来城镇的目标。将即时的想法和对问题的解决方案立刻通过实践变现，只有整合多种资源和信息并从中不断发掘新机遇的团队才能获得真正的胜利。
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