要申请ZARA（GTW）验厂审核，通常需要遵循以下流程：
1. 发起申请：通常由客户或中间商发起，向ZARA提出对工厂进行社会责任审核的要求。
2. 递交申请：中间商或工厂向ZARA递交书面的审核要求。
3. 确认审核：ZARA同意审核后，会指定相关的审核机构。
4. 支付审核费：工厂向审核机构支付相关的费用，如审核费和差旅费。
5. 审核排期：审核公司在收到费用后，会发出审核问卷和确认函，由工厂填写回传，并制定审核计划。
6. 实施审核：审核员在指定日期到工厂进行审核，审核结果会有四个等级：A级（24个月）、B级（18个月）、C级（12个月）、D级（6个月）。
对于H&M验厂，基本知识点包括：
1. 合规性：工厂必须遵守当地法律法规，包括劳动法、环境法和安全法等。
2. 员工福利和安全：确保员工的劳动权利，包括合理的工资、工时、工作环境和健康安全。
3. 环境和社会责任：工厂应采取减少对环境影响的措施，如节约能源、减少废物排放等。
4. 供应链透明度：H&M要求供应链的透明度，以确保供应链的可追溯性和责任。
5. 产品质量控制：H&M有严格的质量控制要求，包括对服装的全部相关部分的记录和检查。
H&M验厂中不能出现的问题包括透明性问题、童工问题、最低工资问题、分包问题。H&M的验厂过程可能包括对工作条件、工作环境等有关的三百个检查项的审核。供应商必须在限期内提交一份行动计划，并由审核员跟进改进措施的落实情况。H&M验厂强烈要求不接受童工，并且所有供应商均须签署一项协议，承诺遵守H&M的《行为准则》。