ISO14001认证是一种国际通用的管理体系标准，它要求组织（包括企业）建立并运行环境管理体系，以降低环境风险和持续改进环境绩效。该认证主要关注环境保护和可持续发展，具体要求包括：
1. 组织结构设计：需要有明确的环境管理部门和职责，并配备适当数量和素质的人员。
2. 文件化管理：需要有完善的环境文件管理系统，包括计划、实施、审核、改进等。
3. 危险源识别与管理：需要识别所有可能产生环境污染和破坏的因素，并采取有效措施进行管理。
4. 能源和资源管理：需要制定并实施节能和资源利用管理措施，减少浪费和提高效率。
5. 排放控制：需要采取有效措施控制废气、废水、废弃物等排放，符合相关标准和法规要求。
6. 应急准备：需要建立应急准备机制，确保在发生突发环境事件时能够迅速、有效地应对。
Adidas验厂对劳工权益有以下要求：
1. 必须按照国际劳工标准和当地法律法规确保员工的劳动条件、工资、工作时间等符合相关法规和标准要求。
2. 需要确保员工能够接受正规的技能培训和安全培训，提高员工的工作能力和安全意识。
3. 需要建立完善的管理体系，确保员工权益得到充分尊重和保护，同时加强员工沟通和反馈机制，及时解决员工提出的问题。
4. 需要定期对工厂进行审核，确保工厂的劳工权益管理体系得到有效运行和持续改进。
5. 需要对员工进行健康和安全教育，提供必要的安全设施和防护用品，防止员工受到意外伤害。
****，Adidas验厂对劳工权益的要求非常严格，组织需要按照和当地法律法规确保员工的劳动条件、工资、工作时间等符合相关要求，同时加强员工培训和管理，建立完善的劳工权益管理体系。