佛山SEDEX认证基本规章有：
1. 遵循SEDEX规则，遵循所有相关的劳动法规和法定程序。
2. 确保供应商按照商定的条件执行雇佣，这些条件在聘用合同中说明。
3. 对工人阶级进行比例抽样，了解工人的待遇，发现不合规情况，采取整改措施。
4. 对于不适合相关职位的人不得进行薪资核算。
关于东莞IKEA验厂培训相关重点，需要了解以下几点：
1. 了解IKEA工厂的基本情况：包括IKEA的使命、愿景和价值观，以及公司对社会责任的重视。
2. 遵守的法律和政策要求：了解IKEA及其供应商需要遵守的法律和政策要求，包括国际劳工标准、人权、健康与安全、公平工作协议、儿童福利和童工问题等。
3. 审查工厂的过程和方法：了解IKEA验厂的过程和方法，包括实地考察、文件审核、员工访谈、管理层面谈等。
4. 重点审查的领域：包括供应链概况、童工和强迫劳动、健康和安全、歧视和骚扰、工作时间和工资等方面的审查重点。
5. 整改和预防措施：了解在验厂过程中发现问题的整改措施和预防措施，确保问题得到及时解决，并建立持续改进机制。
总的来说，东莞IKEA验厂培训内容比较全面，涵盖了法律、政策、工厂情况、审查方法、整改预防等多个方面，有助于提高企业的工厂管理水平和合规性。