求职招聘系统开发的功能需求应充分满足招聘方和求职者的双方需求，以提高招聘和求职的效率与体验。以下是对求职招聘系统开发功能需求的详细归纳：
一、基础功能需求
用户注册与登录：
提供用户注册功能，支持求职者与企业用户注册账号。
支持用户通过账号登录系统，确保个性化招聘和求职体验。
职位发布与搜索：
企业用户可以在系统中发布职位信息，包括职位名称、工作地点、职位描述、薪资待遇等。
求职者可以通过关键词、地区等条件搜索感兴趣的职位，快速浏览各类职位信息。
在线简历管理：
求职者可以在系统中制作、更新和管理自己的在线简历。
提供简历投递功能，求职者可以选择心仪的职位并投递简历。
求职者可以设置简历的公开程度，保护个人隐私。
消息通知：
系统可以通过消息通知功能向用户发送关于职位进展、面试邀请等重要信息。
用户可以在系统中查看和管理自己的消息通知。
二、进阶功能需求
在线沟通与面试：
招聘方和求职者可以在系统中进行在线沟通，包括文字聊天、语音通话、视频面试等。
提供面试安排功能，方便双方约定面试时间和方式。
职位匹配与推荐：
系统可以根据求职者的、经验、技能等信息，自动匹配相应的职位。
提供职位推荐功能，根据求职者的兴趣和历史行为推荐相关职位。
数据统计与分析：
系统可以对招聘和求职数据进行统计和分析，包括职位浏览量、简历投递量、面试成功率等。
提供数据可视化功能，方便用户直观了解招聘和求职情况。
账号管理与安全：
提供账号管理功能，用户可以在系统中查看和修改个人信息。
采用加密技术、备份机制等措施保护用户数据的安全性，防止数据泄露和丢失。
三、定制化与拓展功能需求
企业招聘主页：
为企业用户提供个性化的招聘主页，展示企业信息、招聘职位和企业文化等。
支持企业用户自定义招聘主页的样式和布局。
第三方应用集成：
实现与社交媒体、邮箱等第三方应用的集成，方便用户分享职位信息和简历。
支持与其他招聘平台或人力资源管理系统的数据对接和同步。
移动应用支持：
开发移动应用版本，支持iOS和Android等主流操作系统。
提供与移动应用版本相匹配的功能和用户体验。
智能招聘助手：
利用人工智能技术提供智能招聘助手功能，如自动筛选简历、智能推荐职位等。
支持用户通过智能招聘助手进行语音交互和问答。