南昌人力资源服务许可证详细办理流程解析
《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
开展哪些业务需要办理人力咨源服务许可证？
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。
人力咨询服务许可证
资质全名：人力资源服务许可证
有效期限：5年
审批机构：人力资源社会保障行政部门
审核时间：20个工作日
1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;
2、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;
3、有健全可行的工作章程和管理制度;
4、为独立法人，具备独立承担民事责任的能力;
5、具备相关法律、法规规定的其他条件。
南昌办理人力资源服务许可证流程：
受理：
对申请机构提交的材料及时审理；
审查：
对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正；
实地考察：
工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察；
发证：
凡是符合条件的，予以批准并颁发人力资源服务许可证；不予批准的，应当说明理由。
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