劳务派遣许可证年检操作流程攻略： 一.了解年检时间与通知 1. 关注官方信息：各地人力资源和社会保障部门会提前公布劳务派遣许可证年检的时间范围，一般集中在每年特定时段（每年的3月31日前）。 2. 接收通知方式：除线上公告外，部分地区会通过短信、电话等方式通知企业，确保企业知晓年检事宜。企业应保证注册登记的联系方式畅通，以便及时获取通知。
二、准备年检材料 1. 基础材料：需提供《劳务派遣经营许可证》正、副本原件，营业执照副本原件及复印件，法定代表人身份证复印件。复印件需加盖企业公章，确保材料真实有效。 2. 经营情况材料：上一年度劳务派遣经营情况报告，涵盖派遣员工人数、用工单位数量、派遣业务收入与支出明细等内容，清晰呈现企业经营状况。准备上一年度财务审计报告，由zhuanye审计机构出具，体现企业财务收支、资产负债等情况，证明企业财务健康。 3. 员工权益保障材料：提供与派遣员工签订的劳动合同样本、为员工缴纳社会保险费的证明材料，如社保缴费凭证、参保人员清单等，证明企业依法保障员工权益。 三、提交年检申请 1. 线上申报：多数地区支持线上年检，企业登录当地人社部门指定的政务服务平台或劳务派遣管理系统，按系统提示填写年检申请表，上传准备好的电子材料。确保材料格式正确、内容清晰，符合系统要求。 2. 线下提交：若当地无线上申报渠道，企业需将纸质材料整理成册。材料应装订整齐，附上目录，方便工作人员审核。 四、等待审核与反馈 1. 审核流程：人社部门收到申请材料后，会进行初审和复审。初审主要检查材料完整性和合规性，如材料有误或不全，将通过线上系统、电话等方式通知企业补充或更正。复审则对企业经营情况、合规运营等进行深入审查。 2. 审核时间：审核时间通常在受理申请后的5个工作日内完成，企业可在申报系统中查询审核进度。 五、处理审核结果 1. 审核通过：人社部门将在劳务派遣许可证副本上加盖年检合格章，企业可继续正常开展劳务派遣业务。 2. 审核不通过：人社部门会出具整改通知书，明确指出问题所在及整改期限。企业需按要求整改，并在规定时间内重新提交材料申请复查，复查通过后方可完成年检。