碧波庭系统开发找【刘经理】，碧波庭系统定制——详细了解碧波庭系统模式开发详情（费用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年经验技术娴熟），碧波庭软件开发，有现成案例可参考，也可按需求开发。

　　温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。

　　碧波庭奖励制度

　　项为推荐奖(共分为四个级别):

　　一星200元(1200PV)，二星600元(3600PV)，三星1200元(10800PV)，四星3000元(19800PV)

　　第二项为组织分红奖(也称为全球佣金)

　　比例:周封顶:

　　一星8%4000元/周

　　二星10%2万元/周

　　三星12%4万元/周

　　四星14%8万元/周

　　条件1重复消费100PV/周，即可领取奖金。

　　2推荐一位4星公司送4周，以此类推可累计周责任额。

　　第三项为领导分红奖(一共可拿五代，第五代共计3795人)

　　代(组织奖x10%)

　　第二代(组织奖x5%)

　　第三代(组织奖x5%)

　　-(组织奖x5%)

　　第五代(组织奖x5%)

　　第四项为重复消费奖(5%10~15代，直接推荐二位以上四星领10~15

　　代)

　　1/1~5代共计363位

　　363x100PVx5%=1815元/周

　　2/15代

　　14348907x100PVx5%=71744535元

　　第五项为零售奖金30%(每周超过100PV外的可计算为零售业绩)

　　例:本周报单3100PV(100PV计算为重复消费，3000PV报零售业绩

　　1零售奖金:3000PVx30%=900元

　　2组织奖:1500PVx14%=210元

　　(一半的业绩自动计入小区组织奖)

　　第六项为购车奖60万(累计收入的20%)

　　1累计150万:30万元

　　2累计300万:30万元

　　第七项为购房奖200万(累计收入的10%)

　　1累计1000万:100万元，2累计2000万:100万元

　　第八项为旅游奖

　　根据累计收入的资格)

　　伴随着科技的发展，新零售概念概念已在各行各业进行全方位布局。其本质是从社交中产生的零售，这就是社交新零售。在社交新零售定义下，好的商业模式必须满足两个基本的条件，一、解决流量；二、解决持续性，通过多种奖励方式激励用户参与挣钱，并通过社交关系不断地分享消费，也能够解决模式的可持续性。