1.通过职场培训，可以打造学习型组织，培养团队学习进取的求职氛围，能增强企业凝聚力、让员工适应工作，增强企业的稳定程度

2.培训能促进企业与员工、管理层与员工的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造**的企业文化

3.企业培训能提高员工的综合素质，提高生产效率和服务水平，梳理企业良好形象，增强企业盈利能力。

4.培训管理使员工的综合素质增强，可以更好地适应市场变化，增强竞争优势，保持永继经营的生命力。

5.员工通过技能培训可以提高工作效率，有效的培训和发展能够使员工增进工作中所需要的知识。