解锁注册员工持股平台新知识

　　当前越来越多的创业者开始重视税收优惠与企业股权架构的设计，因此众多企业选择搭建合伙型持股平台。员工持股平台注册即搭建一个有限合伙企业。但也有许多新晋创业者不了解员工持股平台是什么，接下来我们就重点解答一下持股平台注册相关问题吧。

　　什么是持股平台?

　　持股平台，是指自然人并不是直接持股主体公司，而是通过一个平台来间接持有主体公司的股权，这个用于间接持股的平台就是持股平台。常见的持股平台模式有有限合伙、公司制(有限公司或股份公司)，在理论上，持股平台还可以私募基金、信托计划、资管计划的形式存在。在招股说明书中，经常见到的是员工通过以上形式的平台对拟上市公司持股，即称之为员工持股平台。

　　为何要设计持股平台呢?

　　持股平台可以实现股权控制的目的(公司平台实控人做大股东，有限合伙平台实控人做GP)，还有很多优势，一举可以多得。我们具体来看看注册员工持股平台有哪些优势?

　　1.保持主体公司股权的稳定性

　　2.增加股东人数

　　3.转移，降低税收

　　4.便于以后的融资

　　员工持股的形式有哪些?

　　员工持股的形式，非上市企业员工持股平台主要有三种：一是员工以自然人身份直接持股，二是通过公司形式间接持股，三是通过合伙企业持股。

　　1.自然人直接持股

　　2.公司形式间接持股

　　3.合伙企业形式间接持股

　　除此之外，还有通过内部职工持股会或工会代持作为持股平台进行员工持股，但拟上市公司中如存在职工持股会和工会持股，股份代持以及发行前实际股东人数超200人的情况，都将构成公司发行上市的实质性障碍。因此，目前实务中选择员工持股平台时较少考虑通过内部职工持股会或工会代持的方式。相比而言，具有税赋轻、灵活度高、控制权集中的有限合伙是众多企业的选择方式。