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链动2+1分销小程序开发
2023-12-16 06:46  浏览:33
链动2+1分销小程序开发

  实体店入驻平台要对商家信用进行认证,以及对商家在平台发布的折扣信息要进行确认,不能发布虚假信息,欺骗消费者;同时消费者的信用可以与支付宝展开合作,利用其芝麻信用对用户进行信用评估,以保证在消费者约单之后不会出现虚假约单情况,造成商家资源浪费,同时也损害其他约单用户的利益,影响他人购物。


  链动2+1系统平台开发、链动2+1系统制度模式开发、链动2+1系统商城制度开发、链动2+1系统制度模式开发、链动2+1系统商城开发。


  【分享推广奖励】:


  (1)代理直推奖励,第一单100元,第二单也是100元,完成直推2单后升级为老板身份,享有被动收益间推奖励


  (2)成为“老板”后直推奖励:300元一单


  (3)老板身份享有团队收益间推奖励:200元一单


  (4)老板身份享有平级收益10%,由平台额外奖励


  模式解析:


  直推奖:A推荐B和C购买代理,A可获得直推奖励100元+100元收益,即A升级成为老板身份,A老板身份直推一个代理可获得300元收益。


  见单奖:当B也想成为老板时,则B要直推B1和B2购买代理,B获得直推奖励100元+100元收益,而上级A享有团队间推收益200元+200元。


  此时B就成为老板晋级独立带自己的团队,而B1和B2需要留给上级A这条线做业绩,当B1也想成为老板时,也要再发展直推2个代理如B3和B4,而A可以获得团队间推收益200元+200元,这时候B1成为老板就晋级独立带团队,那么B3和B4同样留给A这条线,即A可以一直获得团队收益


  平级奖:这时A和B都是老板成同级身份,因B是上级A扶持出来的,所以平台会额外拿出下级B收益的10%奖励给A。如:B老板直推了个代理获得300收益,平台设置的平级奖励为10%,那么A就能获得30元平级奖励


  帮扶奖:1、完成平台设置的提现任务(推荐2人成为老板,团队下需要“N”个代理,后才可解锁收益,没有达成每次只能解锁80%收益,剩下20%冻结成基金,完成任务之后才可解锁)(只需要完成一次即可)


  分红奖:设置门槛升级团队长身份V1、V2、V3,每个身份拥有独立的奖金池,按人头平分收益,举例:分红奖总佣金为100元,V1奖金池20%,V2奖金池30%,V3奖金池50%,且达到V1身份人数1,V2身份人数5,V3身份10,则:


  V1奖金池1人,直接获得:100X20%=20元


  V2奖金池5人,每人获得:100X30%÷5=6元


  V3奖金池10人,每人获得:100X50%÷10=5元


  首先,分析新零售的内涵,讨论新零售目前发展状况;其次,对新零售实体经济发展做了具体分析,并说明实体经济在新零售背景下的发展机遇;再次,通过搭建实体店折扣信息共享平台,进一步说明实体店折扣信息共享平台的可行性,提出实体经营新模式;*后,提出该项平台会遇到的发展问题,并给出相应的解决对策。在互联网新零售的大背景下,实体经济要加快运营模式转型,满足消费者个性化需要,促进实体经济的快速持久发展。


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