办上海普陀人力资源许可证流程和材料

人力资源许可证所需要的资料：
1、工商行政部门核发的机构名称(该名称需与人力资源服务内容相关联且不得冠以“某中心”或“某职介所”)预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;
2、填写完整的《人力资源服务机构申请表》;
3、申请报告(包括名称、、申办原因，资金情况、业务范围等。业务范围为：境内职业中介。人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务，人才信息网络服务，人才**、招聘、培训、测评及法律、法规规定的其他有关业务);
4、机构章程(明确服务宗旨、对象、形式;机构组成和人员分工;经费来源渠道等)及内部有关规章、制度(管理制度、财务制度、服务制度、管理制度等);
5、4名以上专职人员的书(《人力资源管理师》、《职业师》或《人力资源服务书》)及相对应的中专以上书。并与专职工作人员的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议;
6、新设立的机构须经法定机构出具至少10万元的注册资本(金)报告或(非立法人机构，由总公司所在人社部门出具同意设立分公司，可省去报告;与组织合资或合作成立人力资源服务机构,由省人事行政部门审批并报人事部备案。);
7、法定代表人或负责人的明;
8、应40平方米以上的经营场所明(不得为私人住宅)，如租赁房屋须租赁协议及房东所有权证。
我们首先需要满足人力资源服务许可证的一系类申请要求才具备申请的条件：

1.企业注册地址需要有产权证明或者租赁合同证明等信息

2.企业对注册资金有实缴的要求，而且低实缴注册资金不得小于200w

3.企业的从业人员应该具备相对应的资质

4.公司具备健全的工作章程以及一些人力资源公司必备的要求内容

5.当地人力资源许可证申请的其他要求。

人力资源服务许可证办理条件一般有以下几个方面：

一，申请人为合法登记的企业；

第二，有明确的章程和管理制度；

第三，有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所；

第四，具备开展业务必备的办公设施和资金；

申办条件: 公民个人或单位组织申办人力资源服务机构应具备以下条件：

1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度；

2、有不少于50平方米的固定服务场所和相应办公设施；

3、纯内资企业；

4、应有5名以上大专以上学历的从业人员；

5、法律、法规规定的其他条件。