尚你美奖金制度系统开发方案..尚你美新零售平台开发、尚你美新零售案例开发、尚你美新零售开发源码制度

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　　在个人微信号/企业微信的具体运营上，核心逻辑是触达，朋友圈、社群和私信的组合打法很必要，比如用微信群引流，再引导加到个人号，然后通过朋友圈场景内容不断运营，达到转化和持续复购的目的。

　　在运营朋友圈的过程中，根据点赞和评价情况来识别兴趣用户，然后再通过私信沟通，这样就避免了打扰模式，而实际上是用户主动发起的一个互动场景，这样进行接下来的进一步一对一运营、转化和复购才是更有效的。

　　所以三者一定是混合运用的。目前市场上拥有单一技能的人*多，比如会发朋友圈、或者会运营社群，但是能混合利用这几种打法的人才是更**的。同时在运作主体上，不鼓励纯机器系统运作，而是把能复制的部分用系统，比如添加好友、群发之类，不能复制的用人工，我们可以叫做人工增强。

　　面对社交电商和私域流量发展，我们要怎么把握住机会呢

　　尚你美新零售商城模式解析

　　1.新人就是会员，自己买一套产品，消费699元，就有了推广权。

　　2.自己卖第1套产品赚100元的推广费，转公司599元，卖第2套产品赚100元推广费，转公司599元，卖了2套就可升级为分公司。

　　3.成为分公司后，自己每卖一套产品，除了100元的推广费外，还另有200元的团队管理奖（公司奖励）可拿。也就是说，从第3套开始，每卖一套产品，给公司转399元，从第3套到第20套，自己每卖一套赚300元。如果自己开发的经销商卖出一套产品，那么你就能再收入200元的团队管理奖。如果你团队往下没有和你平级的分公司，你团队所有出货，每出一套，公司都会奖励你200元；如果你开发的经销商也是分公司，和你平级别了，那就是你拿你分公司收入的20%。

　　4.当你直推的20个伙伴能够每人卖2套货，你就成为了联创合伙人（又叫联合创始人），达到了联创的级别，公司就会提供分红，你自己每卖1套产品能得100元推广奖+200元管理奖+公司给你的100元分红（50元现金马上结帐，另外50元是购车基金，一年发一次，到点提现金，买房买车都可以）。成为联创合伙人后，只要你的团队伙伴每卖出1套货，公司都会奖励你100元分红，假如你的团队一天卖10套，你就赚1000元，卖100套就是10000元。如果你的分公司升级为联创，你就拿他们的20%，无论你团队上来多少联创，你永远都会拿你直推的20%。

　　此外，经销商阿青还补充道：联创门槛是60盒，补满240盒就可以升级为执行董事（图中的***别）。

　　我司有现成成熟案例，独立源码部署，有需要快快联系我吧