办理人力资源许可证指南和材料（宝山）

人力资源许可证属于后置审批，意思就是需要先办理营业执照，然后再申请办理人力资源许可证；人力资源公司业务范围包括猎头服务、微猎头服务、劳务派遣以及培训外包业务等。

上海人力资源服务许可证办理所需资料

1、企业营业执照或企业名称预先核准通知书；

2、人力资源服务许可证申请书；

3、公司章程及管理制度；

4、办公场所证明，如房产证、租赁合同；

5、验资证明；

6、法人身份证；

7、相关人员职业指导资格证书、任职证明等。

人力资源许可证办理的条件：

人力资源许可证申请条件：

1.有实际经营地址

2.有与开展人力资源服务业务相适应的固定场所、建筑面积一般不少于50平米）、必要的设施、办公设施;

3.有一定数量从事人力资源服务的专职工作人员（其中，个人独资企业有1名以上专职工作人员，合伙企业有2名以上专职工作人员、公司或非公司企业法人有5名以上专职工作人员）；

4.有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围;

5.有明确的章程和管理制度；

6.法律、法规规定的其他条件。