近几年来由于用工单位急需大量的劳务工，以及劳务工就业难的问题，全国各地逐渐建立了许多新劳务派遣的公司，而经营劳务派遣的公司必须持有劳务派遣许可证才可执行劳务派遣的相关工作，但是许多劳务派遣公司并不清楚劳务派遣许可证的办理流程，在这里小编简单的梳理下：

申请办理劳务派遣许可证的申请公司，必须符合《人力资资源和社会保障局》第7条申请条件：
1、为确保申请公司的资金规模的大小和资金周转正常等情况，从而保护劳务工的合法利益，因此申请公司的注册资金不得低于200万人民币。
2、为严重打击劳务派遣的情况发生，导致劳务工自身利益的损害或是劳务派遣公司无实力解决甚至“卷包”走人的后果发生，申请劳务派遣许可证的申请公司必须有符合劳务派遣相关业务的固定经营场所和设备设施。
3、为服务劳务工的自身利益不受损害，申请公司必须有合法合规的公司章程和符合行政规定的劳务派遣管理制度等制度文本。
4、遵照《中华人民共和国劳动合同法》的法律规定和《劳务派遣暂行规定》等相关机构行政许可机构的其他条件。


注册劳务派遣公司应当具备的条件
近几年，由于用工单位急需大量的人才和人才就业难的问题，使得劳务业务迅速的发展起来。在劳务业务发展的同时，我国也对从事劳务派遣业务的公司的管理制度增加了。根据《公》和《人力资源和社会保障局》第19号令的规定，申请公司必须满足劳务派遣公司注册条件才可进行申请：
1、申请经营劳务派遣的公司必须提交由局出具的《企业名称预先核准通知书》。
2、为确保申请公司的正常运营，申请公司的注册资金不能低于200万人民币。
3、有与开展业务相适应的经营场所和设备设施。
4、有合法合规的公司章程、劳务派遣管理制度和劳动合同等与公司制度相关和劳务工切身利益相关规章文本。


那么注册劳务派遣公司需要哪些条件呢？
1、申请开办劳务派遣相关单位和个人的报告。
2、提交成立劳务派遣的是否可行、。、经济效益和社会效果的可行性报告和实施方案。
3、有关劳务派遣的章程和对劳务工的相关规章制度。
4、办公场所用房的复印件。
5、法定代表人的身份证复印件。
6、由行政管理部门核准和准予的《名称预先核准通知书》。
如有申请公司担心需提交的资料不齐或急需办理劳务派遣许可证的公司可联系汇域商务有限公司进行代办服务。