在《网络文化经营许可证》审批过程中，主管部门有可能会对公司进行实地核查，但并非所有企业都会被核查，核查概率与 “业务类型、地区监管力度、企业情况” 直接相关，具体核查规则及重点如下：

一、核查概率：这 3 类情况更容易触发实地核查

主管部门（省级文化和旅游局，或其委托的属地文化市场综合执法部门）通常会针对以下场景启动实地核查，核查比例从 30% 到 **** 不等：

高风险业务类型若申请的业务属于 “网络表演”（如直播平台）、“网络游戏运营”（含虚拟货币交易）、“数字藏品发行” 等敏感类别，实地核查概率几乎为****。这类业务涉及文化内容传播、用户资金安全，主管部门需通过现场核查确认企业具备合规经营的硬件条件（如内容审核机房、技术运维团队）。

新注册企业或首次申请资质成立时间不足 1 年、无过往文化经营记录的新公司，或首次申请《网络文化经营许可证》的企业，被核查概率约50%-80%。主管部门需通过实地走访，确认企业 “真实存在、并非空壳公司”，避免虚假申请。

材料存在疑点的企业若申请材料中存在 “注册地址与实际办公地址模糊”“人员社保缴纳记录异常”“业务发展计划逻辑不清晰” 等问题，主管部门会通过实地核查验证材料真实性，这类情况的核查概率为****（属于针对性核查）。

注：部分监管宽松地区（如中西部省份）对 “网络音乐”“网络动漫” 等非敏感业务，可能仅随机抽取 10%-20% 的企业进行实地核查。

二、核查核心内容：主要查这 4 个维度

若触发实地核查，工作人员会重点核查企业是否符合 “经营场所、人员配备、技术条件、制度落地” 四大要求，具体包括：

经营场所真实性与合规性

确认实际办公地址与申请材料中的 “注册地址 / 租赁合同地址” 一致，且场所性质为 “商用办公”（不可为住宅、车库等非商用场地）；

检查办公场所是否有明确的企业门牌、固定办公区域（如独立的办公室、工位），避免 “挂靠地址”“共享办公位” 等情况。

人员配备是否真实到位

核查申请材料中填报的 “内容审核员、技术负责人、安全管理人员” 是否实际在职（可能要求现场出示员工工牌、考勤记录、近 3 个月工资发放流水）；

对 “网络表演类” 企业，需确认至少有 3 名专职审核员在岗，且审核员需能现场演示 “直播内容审核流程”（如敏感词过滤、违规内容下架操作）。

技术条件是否满足业务需求

检查是否有稳定的服务器设备（或云服务接入证明），服务器需设置在境内，且能提供 “IP 地址、服务商合同” 等凭证；

核查是否具备 “内容安全管理系统”（如直播内容录制存储系统、用户评论过滤系统），并要求技术人员现场演示系统功能（如调取过往 7 天的内容备份记录）。

合规制度是否落地执行

检查企业是否将 “内容自审制度”“用户信息保护制度”“网络安全应急预案” 等文件张贴在办公区域显眼位置；

查看是否有 “审核日志”“安全事件处理记录” 等台账（是新企业，也需提供模拟的审核流程记录，证明制度已具备可执行性）。

三、应对核查的关键准备：3 点

若收到主管部门的实地核查通知，企业需提前做好以下准备，避免因细节问题导致核查不通过：

梳理材料与现场的一致性确保现场的 “办公地址、人员名单、设备情况” 与申请材料完全一致，例如：材料中填报的 “技术负责人张三” 需现场在岗，且能提供其学历证书、社保缴纳证明原件；若实际办公地址有多个分区，需提前标注 “审核区、技术区、办公区”，方便核查人员区分。

提前演练关键流程安排内容审核员、技术人员提前演练 “内容审核流程”“系统操作流程”，例如：审核员需能说明 “敏感内容识别标准”，并现场演示如何对违规内容进行 “警告、下架、封号” 操作；技术人员需能解释 “服务器部署架构”，并提供云服务商的后台登录截图（或现场登录验证）。

准备齐全辅助材料现场需备齐 “营业执照原件、租赁合同原件、人员社保缴纳证明原件、服务器合同原件” 等材料，方便核查人员随时查阅；准备《核查接待登记表》，记录核查人员信息、核查时间、核查意见，核查结束后请工作人员签字确认，留存备查。

实地核查并非 “必选项”，但需提前做好准备

主管部门是否实地核查，取决于业务风险等级和企业情况，但未被抽查，企业也需确保 “材料真实、条件达标”—— 若后续监管中发现 “实际情况与申请材料不符”，已获批的《网络文化经营许可证》可能被撤销，且 3 年内不可申请。建议企业在申请前就按 “实地核查标准” 准备，从源头确保合规。

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