大朗劳务派遣服务公司

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　　劳务派遣：也称劳务租赁服务。
是一种新型的人力资源管理模式。
我公司与客户（即用人单位）签订"劳务协议"，然后我公司再与派遣到用人单位的劳动者（称外派员工）签订"劳动合同"，明确这些劳动者的劳动关系在我公司，由我公司负责人员管理、工资发放、职业指导和职业培训等，体现"企业用人，社会管人"新型的劳动用工模式。

 

　　劳务派遣的显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离，不仅可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本，更重要的是有利于用人单位用人的灵活性，并且可以减少劳动关系风险。

 

　　派遣形式

 

　　安全派遣：由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评估、报酬、福利、安全和健康等。
优点：节省招工成本，节省人事管理成本，降低企业用工风险。
（适合企业：招工较困难及招工成本较高的企业）

 

　　转移派遣：由企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。
优点：节省人事管理成本，降低企业用工风险。
（适合企业：外资、国有企业与用工成本较高的企业）大朗劳务派遣公司

 

　　短期派遣：用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才。
优点：节省找工成本，降低企业用工风险。
适合企业：季节性用工较明显的企业减员派遣）

 

　　减员派遣：企业支付派遣公司员工派遣费用由派遣公司代付所有可能发生的费用，包括工资、奖金、福利、各类社会保障金及承担所有雇主应承担的社会合法责任，其目的是减少企业固定员工，增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源弹性。
优点：节省人事管理成本，降低企业因业务变化而引起的企业用工风险。

 

劳务派遣公司介绍：

 

东莞市智其贵实业投资有限公司[zhiqigui]作为专业的人力资源服务商，自2014年9月成立以来，凭借诚信、专业服务理念和管理文化迅速在行业内确立自己的市场地位。
智其贵专注于人力资源服务领域，以企业和人才需求为导向，按照专业化、信息化、产业化、国际化发展方向，逐步形成了多渠道覆盖人力资源服务的公司。

 

智其贵是一家服务专业、公信力足、创新能力强的综合性人力资源服务商。
为不断推进服务的专业化、信息化、国际化发展，我们完善客户服务体系：自2017年开始，智其贵推行OHSAS18001职业健康安全管理体系、ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系，专注于人力资源领域，以一支具有强烈服务意识和创新能力的服务团队，发展成为珠三角地区企事业及政府机构人力资源专业服务的战略合作伙伴。

 

公司致力于成为人力资源服务行业的变革者和先行者，通过原创性的外包服务技术改革解决方案，帮助企业提升核心竞争力、节约成本、达到共赢！

 

主营服务：

我们是专业的人力资源服务商，业务范围涵盖：人事代理、薪酬外包、劳务派遣、个人社保代理、劳务外包、业务流程外包、校企合作、建筑劳务外包、仓储业的分拣打包及装卸业务外包、制造业的装配、冲压及拉伸生产线外包等等。

 

公司：东莞市智其贵实业投资有限公司

 

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