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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
如果通俗一点的解释，就是说应聘人员是通过第三方与招聘单位间接地获得了工作合作关系。用人单位对应聘人员提供了工作上的管理，而提供报酬方面通常都是由派遣单位提供给应聘人员，或者是用人单位与派遣单位协商后由用人单位代替派遣机构提供报酬。
而在机关事业单位以及国企或者其他机构类招聘，以劳务派遣制这种形式进行的招聘也是比较常见的。
一般情况下劳务派遣制工作者是可以享受五险一金的，至于这部分是由派遣单位缴纳还是派遣单位与用人单位协商制作具体缴纳方式还是需要看实际情况。
下面说说注册劳务派遣公司需要什么要求；
注册资金二百万
准备2-3个公司名称
需要提供法人股东监事身份信息、
如果个人是股东要提供个人身份复印件
如果公司是股东需要提供营业执照副本原件和公章
地址要求是商用的
住宅楼不可以
需要提供房产证
公司房产证盖产权人公章的
确定股东占股比例
填写注册资金多大
公司要有三个职务；法人 股东 财务人员
劳务派遣工是否能转正，是需要看用人单位方面。而且因为劳务派遣工作者是于派遣机构签订的合同，所以如果转正，也是需要与用人单位签订劳动合同以后才能转正。
签订劳动合同的。但是由于及特殊性，这里的劳动合同，是由第三方劳务派遣机构与应聘人员签订的，而不是与用人单位签订。
通过劳务派遣制进入对应工作单位工作的人员，通常是不占该用人单位编制的，也就是说是劳务派遣制人员是没有编制的。
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