区间科技按照“以服务为宗旨，以人资为导向，促进企业持续发展”的评估要求；坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，帮助企业打造持续、稳定、健康的人力资源管理，助力企业可持续发展发展、提升核心竞争力。
招聘托管服务
引入创新型的招聘方式，填补雇员空缺，降低用人成本。在企业招聘模式落后、效率低下，“招人难 留人更难”的大环境下，区间科技将引入创新型的招聘方式，填补雇员空缺、降低企业招人成本的同时为企业提供单个固定岗位的招聘托管管理，每个固定岗位将提供候选人供企业择优选择。
适应对象：在某个特定岗位有人才需求的各类大中小微及初创型企业。