一家专业的人力资源公司首先要具备合法的资质，必须要有合法的营业执照，正常经营正常交税，并取得有效的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣服务许可证》，所以具备合法的双资质是选择专业的人力资源公司的首要条件。市场中获得合法的资质的人力资源公司有很多，所以用户选择一家人力资源公司首先要考虑的就是该单位是否有合法的资质。
那么人力资源许可证的办理条件和资料都有哪些呢？小编为各位老板整理了一下，想要开人力资源公司的老板们需要认真的看一下。
人力资源公司的办理条件：
1.纯内资企业。
2.实际办公地址（必须是写字楼），50平以上。
3、需要有5名大专人员。
人力资源公司的办理材料：
1、公司营业执照
2、五名工作人员基本情况（职业资格证书、劳动合同及单位缴纳社保证明）；
3、房产使用证明（商务用房租赁证明、使用权证明）；
4、机构负责人的简历、身份证
常见问题：
问题：现在申请好以后大概多少时候能批下来?
解答：根据”双减半”要求现在的审核流程为10个工作日