人力资源服务主要包括为企业提供求职责，为求职者提供劳动岗位以及人才寻访服务等，如果公司从事人力资源服务需要办理人力资源服务许可证。近期有很多会员单位咨询人力资源服务许可证的办理情况，下面为大家收集整理了人力资源服务许可证的办理流程提供给大家供参考。
人力资源服务许可证受理条件
1.有与开展人才中介业务相适应的场所、设施；
2.职业中介需有三名以上具备职业指导资格的专职工作人员、人才中介有五名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员
3.有健全可行的工作章程和制度；
4.有独立承担民事责任的能力；
5.相关法律、法规规定的其他条件。
人力资源服务许可证办理流程
1.受理：申请人提交规定的材料到县区级人社部门；
2.审查：经办部门审查材料齐全和真实；
3.实地考察：到申请人经营场所进行实地核查；
4.发放证件：复审后做出准予或不予许可决定。
人力资源服务许可证申请材料
1.人力资源服务机构登记申请书一式两份（现场交电子版）；
2.办公场所及办公设施的使用证明（租赁的须附租赁协议、房产证复印件、房主身份证复印件）
3.拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件（职业中介需有三名以上具备职业指导资格的专职工作人员、人才中介有五名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员）；
4.属单位开办的须出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件；