但随着社会的发展和技术的革新，一些企业在电销上很难再取得优势，效益得不到进一步提升，时间久了也会受到人工电销存在的痛点的局限。
那么，企业在传统电销当中存在哪些问题呢?1、人工成本居高不下企业招聘电销员工需要考虑工资、提成、社保、福利、场地等费用让企业管理者头疼不已。
2、情绪波动巨大大新业务员离职率高，老业务员做久了难以控0制，业务中出现情绪波动也难以避免，长此以往增加招聘成本和管理成本。
3、工作效率低下电话拨打的过程中挂断率居高不下，寻找意向客户的初筛过程需要大量时间，而每天的工作时间只有8小时，有效工作时间低的可怜。
4、统计难度高客户意向实时变化，员工记录受主观意识影响不够客观，无法统计每一句话;小组成员撞单、资源重复，致使客户无法挽回也是一个需要解决的问题。
5、市场竞争强同行竞争激烈，市场份额短时间内就会饱和。
6、管理难度大人员背景复杂，生活地域及文化差异大，增加管理难度7、人员流动大新人难培养，当刚刚培养好的一个新人由于各种问题又流失掉让公司头疼，人力支出入不敷出。
企业越是想在电销方面做出成绩，在这个营销模式上就越想要加大成本力度，这些问题的存在，无疑又影响着企业的业绩。
那么有没有什么行之有效的方法可以解决这样的问题呢?悦享听智能电话机器人应运而生，通过语音识别和语义理解等先进技术，利用电话实现虚拟真人式的销售沟通。
那么你的企业为什么要选择悦享听电话机器人？1、降低成本提高效率用雇佣人工成本的一半雇佣畅响智能电话机器人，可以做到24小时全时段工作，无需投入人力进行招聘和培训，更不会因外界因素影响到效率。
2、情绪饱满不会波动每一通电话畅响电话机器人都能做到与客户亲切互动，声音甜美，没有加班抱怨，没有情绪波动。
3、自动统计条理清晰电销机器人可以准确了解客户购买意向程度